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事例・支援イメージ

当社の支援の進め方を、モデルケースでご紹介します。

以下は、当社の支援の進め方をご理解いただくためのモデルケースです

※登場する会社・数値は、取り組みのイメージを分かりやすくするための架空の設定です。効果を保証するものではありません。取り組みの一例です。

入口と進み方は、会社ごとに違います

  1. ケース1 製造業
    1. チェックリスト
    2. 構築プログラム(社長中心コース)
  2. ケース2 サービス業
    1. ミニ診断
    2. 構築プログラム(社長中心コース)
    3. 月額伴走(月1回プラン)
  3. ケース3 建設業
    1. 無料相談
    2. 構築プログラム(幹部と実行するコース)
  4. ケース4 卸売業
    1. チェックリスト
    2. ミニ診断
    3. 構築プログラム(幹部と実行するコース)
    4. 月額伴走

いずれもモデルケースです。

モデルケース1:製造業(従業員20名・年商3億円規模)

よくある状況

受注は安定しているのに、月末の支払いのたびに通帳の残高とにらめっこ。試算表は税理士から翌月末に届くが、見方が分からず放置。数か月先のお金がどうなるかは、誰にも答えられない。

明るい工場の中を見渡すイラスト。生産ラインの機械で人が働き、手前の壁の 6 つの区切りの見通しの板の前で、社長と参謀が先の区切りを指さして話している
支援の流れ
  1. チェックリストで「資金繰りの見える化」が最優先の候補と見えてきた
  2. 構築プログラム(社長中心コース)の準備フェーズで6か月先まで見通す資金繰り表を整え、数値計画・実行計画と月1回の経営会議を導入。資金繰り表の更新はAIに組み込み、手作業を減らす設計。
変化のイメージ

資金の見通しが「月末の残高頼み」から「6か月先まで」に伸び、仕入・支払い・設備投資の判断を前倒しで検討できる状態。数字の説明を社長自身ができるようになり、「急な不安」への場当たり対応が減っている状態を目指します。

モデルケース2:サービス業(従業員10名・年商1億円規模)

よくある状況

日々の業務に追われ、経営数字の集計・報告資料づくりが社長と事務担当の深夜作業に。毎月延べ15時間ほどかけて、数字が揃うのはようやく月の半ば。数字を「作る」だけで力尽き、「読む」時間が残らない。

同じ事務所の窓を外から見た 2 枚組のイラスト。左は夜で、書類の山の中で 2 人が遅くまで作業している。右は明るい朝で、整った机の 2 人がノートパソコンを見ながら落ち着いて話している
支援の流れ
  1. ミニ診断で
  2. 構築プログラムで、生成AIと既存ツール(会計ソフト・スプレッドシート)による集計・会議資料の下書きを仕組み化し、月1回の経営会議で数字を読む
  3. 終了後は月額伴走で月1回の面談とあわせて運用を定着。
変化のイメージ

毎月15時間の資料づくりが2〜3時間の確認作業に収まり、月初10日までに先月の数字が揃っている状態。空いた時間を営業・現場の改善に振り向けられる状態を目指します。

モデルケース3:建設業(従業員15名・年商5億円規模)

よくある状況

工事ごとに入金と外注費・材料費の支払いのタイミングが数か月ずれ、進行中の現場が増えるほど手元資金が細る。どの工事でいくら利益が残ったかは、決算を締めるまで分からない。

町を高い所から見下ろしたイラスト。離れた 3 か所の工事現場に色の違う旗が立ち、3 つの現場から点線が手前の現場事務所へ集まり、事務所の中で 2 人が予定の板を見比べている
支援の流れ
  1. 無料相談で論点を「工事別の資金と利益の見える化」に絞り込み
  2. 構築プログラムで、工事別の予実管理を数値計画に組み込み、月1回の経営会議を導入。
変化のイメージ

着工前に「この工事でいくら残るか」の見立てを持ち、立替が重なる時期を数か月前に把握して資金の手当てを検討できる状態。「忙しいのに残らない」の原因を工事単位で特定できる状態を目指します。

モデルケース4:卸売業(従業員30名・年商8億円規模)

よくある状況

商品点数は約3,000点、得意先は100社超。売上は伸びているのに利益と現金が残らず、どの得意先・どの商品群で儲かっているかは感覚頼み。倉庫には1年以上動いていない在庫が積み上がっている。

倉庫の通路を奥まで見通したイラスト。両側の高い棚に色とりどりの箱が並び、突き当たりにほこりをかぶった箱の山。手前で担当者がクリップボードを持ち、社長が奥の山を指さしている
支援の流れ
  1. チェックリストで「利益の内訳」の弱さが判明
  2. ミニ診断で得意先別・商品群別の粗利を試算
  3. 構築プログラムで粗利管理表と月次の定点観測を経営会議に組み込み、終了後は月額伴走で値付け・在庫の打ち手を毎月検討。
変化のイメージ

「売上は伸びたのに現金が減る」の原因を数字で特定し、採算の合わない取引の見直しや滞留在庫の処分を、感覚ではなく数字で決められる状態を目指します。

次の一歩

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