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キャッシュを生む一手を、迷わず打てる会社へ。 — 中小企業診断士×外部CFOサービス「プロアクティブCFO」

キャッシュを生む一手を、迷わず打てる会社へ。何をすれば、キャッシュフローは良くなるのか。打つ一手を数値で計画し、毎月の進捗確認と施策修正のサイクルで目標の実現へ。整理から計画、毎月の会議まで、あらゆる局面で生成AIを積極活用。準備はAIで速く、判断は人が確かに。中小企業診断士×外部CFOサービス「プロアクティブCFO」のメインビジュアル。右に、円形の会社のフロアを4つの区画(フェーズ1 思いを言語化する・フェーズ2 決め、計画する・フェーズ3 確かめて直す・フェーズ4 打ち続ける)に分け、準備フェーズ(まず、数字をそろえる)の上で太い矢印の輪が時計回りに回り、輪から出た青い流れが幅を広げながら画面の外へ広がっていく図 無料チェックリストで自社の現在地を知る
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こんなお悩みはありませんか

  • 月末が近づくたびに、資金繰りが頭から離れない
  • 決算書や試算表を見ても、「次に何をすべきか」につながらない
  • 経営管理をExcelと勘に頼っており、数字の把握が属人化している
  • 生成AIを経営に活かしたいが、何から手をつければよいか分からない
月末の社長の机を斜め上から見たイラスト。月めくりの手帳、試算表の束、表計算が映ったノートパソコン、電卓、絡まったケーブル、散らばった付箋の中で、ペンを持った両手が止まり、机の隅で小さなロボットが座っている

その悩みは、社長の能力の問題ではなく「経営管理の仕組み」の問題かもしれません。

なぜ、社長ばかりが背負うのか

会社の成長は、「壁」との戦いの連続です。人が増えるたび、事業が広がるたびに、資金繰り・組織・計画の悩みが形を変えて現れます。そして多くの中小企業で、その壁に向き合うのは社長ひとりです。

本来、経営の仕事は一人で担いきれる量ではありません。理念と戦略を描く仕事、現場を率いる仕事、そして数字で経営を管理する仕事——大きな会社では、この3つを経営チームで分担しています。

脚が 2 本しかなく傾いたスツールを、スーツの社長が片膝をついて座面の下から両手で支えているイラスト。脚の無い場所の床に、何も立っていない青い点線の丸

ところが中小企業では、3つめの席(CFO=経営管理の参謀)が空いたままです。社内で育てるのは難しく、外から雇えば報酬も高い。だから社長が、資金繰りも、銀行への説明も、数字の管理も、全部引き受けることになります。

経営の3つの仕事と3つの席。大きな会社では、理念と戦略を描く仕事・現場を率いる仕事・数字で経営を管理する仕事(CFO)を経営チームで分担している。中小企業では3つめの席(CFO)が空席のままで、社長が資金繰りも、銀行への説明も、数字の管理も、全部引き受ける図

勘と経験に頼らざるを得ないのは、社長の能力の問題ではなく、この「空席」の問題です。

プロアクティブCFOとは

プロアクティブCFOは、その空席を埋める外部CFOサービスです。

経理でも、税理士でもありません。過去の数字を正しく締める仕事ではなく、これからの数字——資金繰りの先読み、利益の管理、次の一手の判断材料——を社長の隣で担う、経営管理の参謀です。

車の後部座席から前を見たイラスト。運転席でハンドルを握る社長と、助手席で地図を広げて前方を指さす参謀。フロントガラスの先に、丘を越えて続く道と分かれ道の標識

構築プログラムで、毎月これが起こるようにします(各項目の提供範囲はコースと、終了後に任意で続ける月額伴走のプランに応じます。詳細はサービス・料金へ)。

月次面談社長と同じ数字を見ながら「今月の異変」と「来月の打ち手」を整理する
資金繰りの先読み予測と実績を毎月突き合わせ、予測の精度を上げていく
予実の差異「なぜズレたか」を「どう動くか」まで落とし込む
経営会議報告会で終わらない会議(決める→動く→追跡する)を定着させる
金融機関対応説明が必要なときは、資料と論点を一緒に準備する
チャット相談迷ったとき、意思決定の前に壁打ちできる

そして、やらないことを決めています。決めるのは、社長です。 意思決定の代行はしません。記帳や税務は税理士の領分として踏み込まず、連携して進めます。常駐もしません——御社の中に「仕組み」が残ることが、この仕事のゴールだからです。

担うこと:これからの数字

  • 資金繰りの先読み
  • 利益の管理
  • 次の一手の判断材料

やらないこと

  • 意思決定の代行
  • 記帳や税務
  • 常駐(御社の中に「仕組み」を残します)
経営判断の循環:見える(資金繰り・予実・KPI)→決める(優先順位・経営会議)→動く(担当・期限・次の一手)→学ぶ(振り返り・AI改善)が毎月まわり、判断の精度が高まっていく図

支援の階段

  1. ①無料チェックリスト
    自己診断で現在地を把握
    無料
  2. ②無料相談
    現状のお悩み(チェックリストの結果があればそれも)をもとに次の一歩を整理
    無料
  3. ③ミニ診断
    論点を絞った軽量診断
    33,000円〜55,000円
  4. ④診断レポート
    5軸の本格診断と90日ロードマップ
    165,000円
  5. ⑤構築プログラム
    経営計画と月次経営会議の仕組みづくり(5〜8か月)
    1,100,000円〜
    (税込・参考価格)
    詳細はサービスへ
  6. ⑥月額伴走
    仕組みの定着と継続の伴走
    月50,000円〜

状況により最適な入口をご案内します。ミニ診断は必須のステップではありません。

プロアクティブCFOは、ひとりで数字を背負ってきた社長のためのサービスです。伴走の質を保つため、無料相談は毎月枠数を限定しています。

なぜ、この価格で提供できるのか

CFO機能を外部から――は、これまで高額なサービスでした。資金繰り表の更新も、予実の集計も、会議資料の作成も、人の時間で作られていたからです。

プロアクティブCFOは、この作業の大部分をAIに組み込みました。人の時間は「数字を読み、論点を立て、社長と考える」ことに集中する。だから、自社で回せるまで仕組みをつくる構築プログラムが、この価格で成立します。終了後の伴走は、ご希望の場合だけです。

手前の丸いテーブルで社長と参謀がコーヒーを前に資料を指さして話し合い、ガラスの仕切りの奥の部屋で小さなロボットたちが書類を仕分けて資料づくりを進めているイラスト

AIは3つの層で使います。

  1. 1業務別AI
    資金繰り予測の更新、予実差異分析の下ごしらえ、会議資料のドラフト。毎月の経営管理業務をAIで回し、属人化させません
  2. 2組織横断AI
    会計データと事業データをつなぐ分析の土台と、全社で安全にAIを使うルールづくり
  3. 3運用改善AI
    伴走の中で、御社の業務に合わせてAIの使い方そのものを毎月改善します

AIを入れることは目的ではありません。「数字で決められる経営」が御社の中で回ることが目的で、AIはそれを中小企業の予算で成立させる道具です。

選ばれる理由

山の尾根で、大きなリュックの案内人がロープを握って振り返り、次の足場を指さしながら、後ろの 3 人のチームを導いて登っているイラスト 01

CFOを「やってきた」実務家

スタートアップの取締役CFOとして資金調達・内部統制を管掌し、上場企業では経営管理部門の責任者として予算・月次・統制を統括。外から助言する側ではなく、中でCFOの仕事をしてきた経験を、御社のサイズに合わせて持ち込みます。

金融機関の担当者の肩越しのイラスト。担当者が虫めがねで机の上の会社の資料と小さな建物の模型をのぞき込み、向かいに座る社長と参謀が資料を差し出している 02

貸す側の目線を知っている

キャリアの出発点は、大手金融機関の法人金融です。お金を貸す側が会社のどこを見るかを踏まえて、金融機関に伝わる説明と数字を一緒に準備します。

明るいガラスの温室で、天井の管から鉢植えに自動で水が配られ、小さなロボットが目盛りを確かめ、人が次の担当者へじょうろを手渡しているイラスト 03

AIで、続けられる仕組みに

流行のツール紹介ではありません。毎月の経営管理業務にAIを組み込み、担当者に依存せず回り続ける仕組みとして残します。

サービスは、2本柱です

情報発信

ブログ「AI×キャッシュフロー経営の教科書」で、資金繰り・財務改善・AI活用の実務に役立つ情報を発信しています。

代表取締役 福森 隆矢

Proactive株式会社/代表取締役 福森 隆矢

次の一歩

まずは無料チェックリストで、経営管理の現在地をご確認ください。ご相談・ご質問もお気軽にどうぞ。

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